Notre Engagement en faveur d'un salaire décent

Les agents d'entretien sont des membres importants de l'équipe d'un hôte et nous nous engageons à faire de notre communauté un endroit où ils sont reconnus pour leur travail et traités avec dignité et respect. C'est là qu'intervient l'Engagement en faveur d'un salaire décent d'Airbnb : il s'agit d'un engagement des hôtes américains à payer équitablement les personnes chargées du ménage.

Un salaire décent correspond au revenu minimum nécessaire pour leur permettre de subvenir à leurs besoins fondamentaux et contribuer à la vie locale. Lorsque les personnes qui nettoient les logements perçoivent un salaire décent, ils ont plus de facilité à :

• Subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille.
• Fournir un travail constant de qualité.
• Prendre le temps de s'occuper d'eux ou d'un membre de leur famille.

Définition du salaire décent aux États-Unis

Pour aider les hôtes à comprendre ce que signifie payer un salaire décent, nous nous sommes basés sur les normes définies par la National Domestic Workers Alliance (Alliance nationale des travailleurs domestiques - NDWA), la principale association représentant les agents d'entretien, les assistantes maternelles et les employés de maison à travers le pays.

Pour fixer le salaire de votre agent d'entretien, posez-vous les questions suivantes :

• La personne travaille-t-elle à son compte ? Pour les travailleurs indépendants, un minimum de 25 $ US de l'heure est considéré comme un salaire décent. Ils sont généralement mieux payés que ceux qui travaillent pour une entreprise, car ils paient leurs propres impôts sur le revenu, leurs congés et leurs déplacements professionnels. Ils doivent peut-être aussi payer leurs propres produits d'entretien.
• La personne est-elle employée par une société de nettoyage ? Si tel est le cas, envisagez un salaire minimal de 15 $ US de l'heure, car elle pourra percevoir des prestations telles que l'assurance santé couvrant notamment les soins dentaires et optiques, ainsi que des congés payés et des congés parentaux payés.
• Quelles sont les conditions de vie réelles de cette personne ? Le coût de la vie dans une région ou une ville donnée et le nombre de personnes à charge sont des facteurs qui peuvent affecter le montant du salaire d'une personne pour qu'elle puisse subvenir à ses besoins fondamentaux.
• Quel est le niveau d'expérience de la personne ?Les employés de ménage peuvent avoir des niveaux de compétence et d'expertise différents. Tenez compte du temps qu'ils ont travaillé en tant qu'employé de ménage professionnel et s'ils proposent des prestations spécifiques, comme un nettoyage écoresponsable.

En plus de payer un salaire décent, la NDWA suggère trois autres moyens d'offrir un bon cadre de travail aux agents d'entretien :

• Définir des attentes claires.
• Maintenir des normes de santé et de sécurité.
• Mettre en relation ces personnes avec une association professionnelle telle que la NDWA.

Pour plus d'informations, consultez le site web de la NDWA.